Test: ¿Qué capacidad creativa tienen las personas que trabajan en tu equipo?
Hace un tiempo descubrí en un articulo, un test que fue incorporado por una empresa de recursos humanos para la selección del personal que fácilmente puede ser aplicado a una clínica dental, ya sea con las personas que estén también por ingresar o con aquellas que ya estén trabajando. Se basa en una situación determinada, […]
10 características que deberías conocer de liderazgo
El liderazgo se define como una forma de ejercer influencia sobre un grupo determinado en busca del logro de ciertos objetivos. Calidad: el liderazgo de excelencia consiste en buscar la “mejora continua” diariamente, aplicándola en todos los aspectos de la vida y de desarrollo por parte del líder. En pocas palabras, “hacer las cosas bien, […]
¿Cómo se manifiesta el stress en una clínica dental?
En las clínicas dentales como en cualquier otra empresa o negocio, existen diversos factores que funcionan como un semáforo, que nos dan una señal indicándonos que el ambiente y los resultados esperados no se están concretando como corresponde. Seguramente se verá como un barco que cambia de rumbo según sople el viento cada día, o […]
El trabajo en equipo es lo más importante
Muchas personas tienden a iniciar su emprendimiento del consultorio pensando en que es un negocio de uno solo, y aunque es verdad que el éxito de tu consultorio depende en mucho de tu mentalidad y tu forma de afrontarlo, también es cierto que sin un equipo no podrás nunca alcanzar las metas que estas buscando. […]
En tu clínica… ¿Sos un líder admirado?
Existen marcadas diferencias entre un líder que es admirado y respetado en una empresa con alguien que no lo es, pero cuando nosotros queremos ponerlo en práctica se nos hace difícil. Debemos tomar conciencia y reconocer que el liderazgo hoy va a hacer la diferencia en el crecimiento de una clínica porque los grandes equipos […]
6 Tips para ser un buen líder
“Los grandes equipos requieren de un gran liderazgo” La mayoría de las empresas sufre de exceso de gerencia y falta de liderazgo. Pero el éxito o fracaso de toda organización descansa en la calidad que se percibe de sus líderes. No existe un líder típico – cada uno tiene su tipo y estilo único. […]
¿Cómo ser un líder exitoso?
El ser un líder lo relacionamos con ser alguien de influencia, que dirige a los demás; pero se nos olvida que hay aspectos primordiales necesarios para quien aspira a ser un líder de éxito. A un líder no solo le cumplen por ser el jefe sino por convicción y confianza. El líder real es […]